728x90 반응형 SMALL 근로자1 퇴사 통보 기간: 근로자와 회사의 원활한 이동을 위한 중요 사항 퇴사 통보 기간에 대해 알아보고, 근로자와 회사 간의 원활한 이동을 위해 준수해야 할 중요 사항을 소개합니다. 근로자가 회사를 떠나는 퇴사는 중요한 결정입니다. 그러나 근로자와 회사 모두에게 원활한 이동을 위해서는 적절한 퇴사 통보 기간을 준수하는 것이 필요합니다. 이번 포스트에서는 퇴사 통보 기간에 대해 자세히 알아보고, 근로자와 회사가 함께 따라야 할 중요 사항들을 소개하겠습니다. 1. 퇴사 통보 기간 확인 각 국가 또는 지역의 관련 법규를 확인하여 적용되는 최소 공지 기간이 얼마인지 파악하세요. 일반적으로 2주에서 4주 정도의 공지 기간이 요구됩니다. 이 시기 동안은 업무 계획 및 조직 재구성 등을 위해 충분한 시간이 확보되어야 합니다. 2. 서면으로의 정식 통지 회사에게 의도된 일자 및 방식으로 .. 2023. 9. 11. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
